Wie bringen wir freie Ausbildungsplätze und die passenden Bewerber zusammen, wenn persönliche Kontakte nicht möglich sind?
Aus Infektionsschutzgründen fehlen zum Beispiel aktuell die Betriebspraktika. Praktische Berufsorientierung muss aber auch in Zeiten der Pandemie unterstützt werden – sonst droht uns nach Corona ein verschärfter Fachkräftemangel. Wir müssen einen „Corona-Ausbildungsjahrgang“ verhindern.
Dazu habe ich jetzt die Geschäftsführer für Ausbildung der IHK Mittlerer Niederrhein Daniela Perner getroffen. Sie berichtet wie zum Beispiel das Azubi-Speeddating jetzt mit einer App gelingen soll.
Mehr Informationen zum digitalen „Azubi-Speeddating“ gibt es hier:
https://www.ihk-krefeld.de/.../azubi-speed.../index.html